Salarios y finiquito impagados a un trabajador

Violación de la Ley de Normas Laborales y de la Ley de Garantía de Beneficios de Jubilación

A menos que exista un acuerdo separado sobre la fecha de pago, el empleador debe pagar los salarios y los beneficios de jubilación dentro de los 14 días siguientes a la fecha en que ocurre la razón del pago (por ejemplo, muerte o jubilación del trabajador). Violar esto es un delito.

Sin embargo, los delitos contra la Ley de Normas Laborales y la Ley de Garantía de Beneficios de Jubilación son delitos que no pueden castigarse en contra de la voluntad de la víctima. Por lo tanto, si el trabajador que es la víctima expresa su intención de no querer que se castigue al infractor antes de que se dicte la sentencia, el tribunal debe emitir una desestimación de la acusación. En la práctica, el fiscal retira la acusación, por lo que se ordena la desestimación de la acusación.

Mientras tanto, la desestimación de la acusación significa terminar el proceso penal sin un juicio sobre culpabilidad o inocencia debido a un defecto en los requisitos para presentar la acusación.

Recientemente, el abogado Joo Youngjae manejó un caso de violación de la Ley de Normas Laborales y de la Ley de Garantía de Beneficios de Jubilación y obtuvo una desestimación de la acusación. Presentaremos este caso.

Hechos del caso

El acusado (cliente) operaba un negocio de transporte con 30 trabajadores regulares. Aproximadamente un año después de que la víctima se jubilara, el acusado no había pagado salarios de 1,835,820 wones coreanos y beneficios de jubilación de 1,467,485 wones coreanos.

La víctima presentó una queja ante la oficina laboral local y también solicitó una orden de pago por los salarios y beneficios de jubilación.

En el procedimiento de mediación civil posterior, se estableció un acuerdo en virtud del cual el acusado compensaría su crédito por préstamo contra la víctima y pagaría los 1,070,000 wones coreanos restantes, y la víctima retiraría la denuncia penal. Sin embargo, la acusación se presentó mientras el acusado retrasaba el pago.

Después de eso, antes de la primera audiencia del juicio, el acusado pagó 1,070,000 wones coreanos a la víctima.

Asistencia del abogado Joo Youngjae

El abogado Joo Youngjae, que tomó el caso, argumentó que la víctima había expresado una intención condicional de no querer que se castigara al infractor y que la condición se había cumplido. Presentó el documento de mediación civil y los registros de transacciones financieras que muestran el pago de 1,070,000 wones coreanos a la víctima como prueba y solicitó la desestimación de la acusación.

Decisión del tribunal

En la primera audiencia del juicio, después de confirmar las pruebas presentadas por el abogado Joo Youngjae, el fiscal retiró la acusación y el tribunal emitió una desestimación de la acusación contra el acusado.