Служащий передал журналисту отчёт о больном COVID
Клиент работает служащим в местном совете. В марте 2020 года в рабочем чате сотрудников появился оперативный отчёт о подозрении на COVID-19 в районе, где были указаны имя, пол, возраст, место жительства, посещённая больница и родственные связи человека. Клиент переслал снимок отчёта знакомому журналисту, тот написал по нему статью, и клиента обвинили в разглашении служебной тайны и нарушении закона о персональных данных, а приговор мог стоить должности.
ГосслужащийМестный советОтчёт о COVID-19Утечка журналистуПотеря должности
Отсрочка назначения наказания (선고유예)Уголовные
Разглашение служебной тайны, нарушение Закона о защите персональных данных и автоматическое увольнение государственного служащего
Преступление разглашения служебной тайны совершается, когда государственный служащий или бывший государственный служащий разглашает тайну, ставшую известной ему при исполнении служебных обязанностей на основании закона. Наказание - лишение свободы без принудительных работ на срок до 2 лет или лишение прав на срок до 5 лет.
Кроме того, разглашение персональных данных, ставших известными в связи с выполнением работы, или предоставление их для использования другим лицам без полномочий также является нарушением Закона о защите персональных данных, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет или штрафа в размере до 50,000,000 корейских вон.
Между тем, государственный служащий, приговорённый к лишению свободы без принудительных работ или более строгому наказанию (включая реальное лишение свободы, условное осуждение или отсрочку назначения наказания), подлежит автоматическому увольнению. Однако в случае отсрочки назначения наказания автоматическое увольнение применяется только в том случае, если оно назначено за взяточничество, половое преступление, растрату или злоупотребление доверием.
Недавно адвокат Чу Ёнджэ добился отсрочки назначения наказания по делу о разглашении служебной тайны и нарушении Закона о защите персональных данных, о котором мы расскажем.
Фактические обстоятельства
Подсудимый (клиент) был государственным служащим местного совета. Около марта 2020 года, во время вспышки COVID-19, подсудимый увидел документ «сводка о ситуации», в котором сообщалось о появлении в его районе лица с подозрением на COVID-19, размещённый в групповом чате KakaoTalk, где сотрудники совета делились рабочими материалами. «Сводка о ситуации» содержала персональные данные, такие как имя, пол, возраст, место жительства, посещённая больница и семейные отношения подозреваемого.
Подсудимый немедленно отправил скриншот «сводки о ситуации» знакомому журналисту через KakaoTalk, и журналист на основе этой «сводки» написал и опубликовал статью.
Через некоторое время подсудимый был привлечён к ответственности по обвинению в разглашении служебной тайны и нарушении Закона о защите персональных данных. Он обратился к адвокату Чу Ёнджэ, обеспокоенный не только уголовным наказанием, но и потерей статуса государственного служащего.
Действия адвоката Чу Ёнджэ
Поскольку «сводка о ситуации», которую разгласил подсудимый, с высокой вероятностью представляла собой служебную тайну и явно содержала персональные данные, адвокат Чу Ёнджэ, наряду с защитой, активно приводил смягчающие обстоятельства для получения отсрочки назначения наказания.
Решение суда
Суд принял доводы адвоката Чу Ёнджэ о смягчающих обстоятельствах, отметив, что подсудимый искренне раскаивается, у него не было намерения навредить работе по борьбе с эпидемией, и потерпевший не выражал желания наказать его, и, в порядке исключения, вынес подсудимому отсрочку назначения наказания.
Благодаря этому приговору подсудимый сохранил статус государственного служащего.
Перед чтением
Описанные здесь результаты зависят от фактических обстоятельств каждого дела, доказательств и законодательства, действовавшего на тот момент. Поскольку каждое дело отличается, результат одного дела не предсказывает и не гарантирует результат другого. Эта страница не является юридической консультацией; по своему делу проконсультируйтесь на приёме.
Если ваша ситуация похожа, позвоните и спросите.
Выслушаем, что у вас происходит, и подскажем, с чего начать. Консультация проводится на корейском и английском языках.